*Общественно-политическая
газета «Народная правда», №146, 2012
г ., С. 3.
*Статья «Что такое заёмный труд и почему его запретили?»
*Статья «Что такое заёмный труд и почему его запретили?»
СИТУАЦИЯ:
Какова
основная цель предпринимателя? Правильно, получение максимально возможной
прибыли. В условиях жесткой конкуренции бизнесменам приходится тратить
значительные средства не только на собственно производственные издержки, но и на
тех, кто фактически создает конечный продукт – товар или услугу. Работникам
надо выплачивать зарплату, премии, доплаты, обеспечивать социальные гарантии.
Надо ли говорить, что эти расходы ложатся на плечи бедного предпринимателя ну уж очень непосильным бременем. В
особенности сложно ему приходится, если отношения с работниками
регламентируются жесткими условиями коллективного договора. А можно ли, нечего не меняя
в организации производства, существенно понизить выплаты работникам, выжав из них дополнительную прибыль?
СИСТЕМНОЕ ПРОТИВОРЕЧИЕ:
Работник
должен работать на конкретном предприятии, чтобы оно могло выпускать продукцию,
и работник не должен работать на этом предприятии, чтобы предприниматель смог
сэкономить на заработной плате и социальных выплатах.
РЕШЕНИЕ:
На
помощь предпринимателю пришло социальное изобретение, получившее название «заёмный труд».
В практику российского бизнеса несколько лет назад прочно вошли так называемые ресурсно-кадровые
агентства. Сами они ничего не производят, а лишь нанимают работников, чтобы
потом сдать их в аренду работодателям. При этом работники числятся в штате
кадрового агентства, так что социальной ответственности за них предприятие, где
они фактически трудятся, не несет. Это позволяет предпринимателю платить
рабочим меньшую зарплату и не беспокоиться о том, что они начнут предъявлять
какие-то экономические требования. И объединиться в профсоюз для защиты своих прав такие работники не могут.
ИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ПРИЕМ:
*Принцип
вынесения:
а)
отделить от объекта «мешающую» часть или свойство или, наоборот, выделить единственно
нужную часть или нужное свойство
*Принцип
посредника:
а)
использовать промежуточный объект, переносящий или передающий действие
КОММЕНТАРИЙ:
Под
давлением профсоюзов российский буржуазный парламент хоть и неохотно, но все же
пытается искоренить порочную практику «заёмного рабства». Но предлагаемые изменения в
законодательство пока носят компромиссный и «косметический» характер. В
частности, некоторые депутаты Государственной думы внесли предложение всего лишь развести понятия
«заёмный труд» и «предоставление персонала».
...Пока готовая карточка блога ожидала своей публикации, произошли изменения в законодательстве. Президент России наконец-то одобрил поправки в закон «О занятости населения в РФ», которые запрещают заёмный труд. Изменения вступят в силу в 2016 году.
...Пока готовая карточка блога ожидала своей публикации, произошли изменения в законодательстве. Президент России наконец-то одобрил поправки в закон
КАТЕГОРИЯ:
ТРИЗ
в бизнесе
ТРИЗ
в социальных системах
Комментариев нет:
Отправить комментарий